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创业者都会算错的!新增股东股份究竟怎么算?

2019-09-10 07:33:17

分股啦

让天下没有难分的股权

创业不易,

创业者辛苦打下的江山,

面对新进来的投资者的时候,

在股份分配的时候经常回算错比例,

究竟怎么来计算比较好?

一般情况,公司新增股东主要有两种形式:

第一种是新股东从原有股东处受让取得公司股权,公司的注册资本不增加;

第二种是新股东对注册资本增资,在公司增资的情况下取得股东的地位。

可能会遇到如下三种情况:

1、有限公司在实际经营过程中,因业务需要,有新股东加入,新增加股东投入资本要如何计算所占的股本呢?按实际投入金额可以吗?企业已经盈利了,新股东投入资本如果按实际投入金额计算股本,原股东能同意吗?

例1:公司的注册资本是100万元,但公司的投前估值是900万元(即新股东进来之前的公司估值),这时候新股东投进100万元,新股东的股份是100/(900+100)=10%。新股东投入的钱有10万元进入注册资本,90万元计入资本公积。

2、如果有限公司亏损时,新增加股东又该如何计算投资占股比例?新股东愿意参股,一般是看好该企业或该行业,一般不扣除企业亏损部分金额,新增加股东和原股东按原投资金额计算实收资本,其他与盈利企业计算原理一致,具体情况新股东和原股东都可以再约定。

3、有些公司虽然亏损,但公司前景好,如互联网、新技术等等,估值也会出现远超注册资本的情况(如:京东、滴滴等),计算方法仍然按“情况1”进行。

以上计算都是在注册资本全部实缴的情况。但是我也经常遇到注册资本未实缴或部分实缴。这时候面对股权转让究竟怎么计算?股权转让协议对未实缴部分的约定就变得非常关键。

方法1:通常情况,在股权转让前要求转让方缴足其认缴的注册资金,或约定股权转让款分期支付,首笔款项支付至转让方后要求其将资本投入公司,完成缴纳义务。例2,公司注册资本100万元未实缴,双方协商转让20%的股权对价是200万元,这时候乙方可以先预付10%首笔款20万元,甲方将其投入公司完成实缴后,乙方再支付另外的180万元。

方法2:在谈判中约定后续出资责任,进而对股权转让价格进行调整等。同样是上面例2,谈判中约定20%的出资责任一并转让给乙方,那么乙方就可以将股权转让价格调整成180万,同时承担20万元的出资责任。

合伙打天下,股权定江山!

股权的重要性

对创业者而言,股权代表着梦想和分享。

对员工而言,股权代表着打拼与希望。

对投资人而言,股权代表着信任与回报。


对公司而言,股权背后链接着公司的资源配置、利益分配与公司治理,也代表着共创共担共享的创业文化。股权设计是公司的顶层制度设计。股权问题处理不好,股东“神仙”们打架,再好的产品、技术与运营,都要功亏一篑。


1.那么到底如何避免兄弟合伙仇人散伙?

2.如何避免自己辛苦创立的企业最后被逼出局?

3.如何打造一支上下同欲的团队?

4.员工不听话可以开除,股东不听话怎么办?

阿里合伙人制度、万科合伙人制、海尔人人CEO、华为股权激励模式、阿里合伙人制、小米......

合伙人制大势所趋,你有几个合伙人?


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