华泰证券投资理财联盟

电网这家公司已经开始了薪酬期权激励,春天来了?

2020-03-24 12:46:57

上个月,国网电商公司组织开展了核心人才薪酬期权激励收益公开兑现,87名通过年度考核的核心人才,除年终奖之外将获得一笔额外的薪酬期权奖励,首年兑现70%,其余30%将在接下来的3年分期兑现。

国网电子商务有限公司是国家电网公司的全资子公司,成立于2016年1月,注册资本10亿元。目前拥有电e宝、国网商城、国网电商金融、国网分布式光伏云网、国网商旅云五大电商业务平台。


国网电商公司主要业务包括电子商务和互联网金融两大领域,以互联网信息技术为支撑,实现两大业务相互融合、协同发展。电子商务重点聚焦电费代收、物资和商旅服务电商化、电动汽车、客户工程、分布式电源、节能服务等六个板块,抢抓在供电服务业务链延伸中的新机遇,以提供线上服务为主,协同线下资源,为客户提供“一揽子”整体解决方案。互联网金融主要拓展企业金融、个人金融、大数据征信等业务,丰富互联网金融业务产品体系,促进产融结合,打造核心竞争力,加快构建互联网金融生态圈。


“核心人才薪酬期权激励政策,让我们获得额外收益的同时,能够增强主人翁意识和归属感。激励的兑现跟整个公司业绩挂钩,能激励大家为公司整体业绩的提升持续努力。”此次被评为A类核心人才的林工,今年可以得到4.2万元的奖金(总奖金6万元),如果接下来的3年都获评A类人才,那么总计4年将得到约24万元的期权奖励。


从核心人才薪酬期权激励,到项目合伙人制度,再到创新企业负责人业绩考核等,这家国网系统最年轻的公司之一,正大刀阔斧地尝试人力资源管理方面的各项改革。


“体制机制改革创新,是国资国企改革中的重要一环,也是企业改革的内在发动机。我们对标外企、民企,取长补短,吸收精华,这对于吸引外来人才、调动内部人才存量积极性帮助很大。”国网电商公司综合部主任傅强表示。

Copyright © 华泰证券投资理财联盟@2017