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2亿份股票期权!新三板现史上最“壕”股权激励计划

小蝴蝶国际社区万蝶齐飞 2020-03-25 16:02:11

近日,创新层公司颖泰生物(833819)抛出一份股票期权激励计划草案称,未来十年,拟授予419名董监高及核心员工高达2亿份股票期权。

 

  这是新三板史上最“壕”的员工激励计划。

 

  在此之前,新三板上股权激励数量最多的方案,是去年10月份,百合网(834214)推出的,拟向员工授予1.1亿份股票期权。


  如果按颖泰生物现在的总股本11亿股算,这2亿份期权全部行权,占比将达到18%。

 

  颖泰生物的计划是,首期授予1.84亿股,行权价是5.45元。其中,董事长蒋康伟、总经理王榕、董事于俊田分别获配2000万份。

 

  实际上,这个行权价,与颖泰生物现在的二级市场股票价格相差不大。

 

  3月19日,颖泰生物收于5.6元/股;2017年以来,其股票成交均价是5.78元/股。往前,2016年,颖泰生物的成交均价是5.42元/股,基本与本次激励的行权价相同。

 

  颖泰生物是上市公司华邦健康(002004)的控股子公司,此次股权激励计划的股票来源,是由华邦健康转让的。

 

  也就是说,如果这2亿份股票期权全部行权,华邦健康将套现10.9亿元,持有颖泰生物的股份比例下降至55.75%。

 

  华邦健康愿以这个价格转让颖泰生物的股份,是有条件的。

 

  草案给出了首次授予期权的行权条件:2018-2019年,颖泰生物净利润合计不低于7.2亿元;加上2020年,三年净利润合计不低于12亿元。

 

  意味着,颖泰生物的董监高们要想以5.45元的价格从华邦健康处受让公司股票,前提是,接下来三年,公司年均净利润不低于4亿元。

 

  不久前,颖泰生物给出了去年的业绩快报:营收61.78亿元,归属于挂牌公司股东的净利润是2.97亿元,分别同比增长35.55%、46.17%。

 

  这是它史上最好的成绩。2015年和2016年,颖泰生物的净利润维持在1.9亿元左右,增长不明显;2014年,它的业绩甚至出现了下滑。

 

  而要达到要求,主营农药及中间体研产销的颖泰生物,接下来三年的年均复合增长率,需达16%以上。


  新三板历史上股权激励方案实施率仅为13.55%。


  受新三板市场持续低迷的影响,部分挂牌公司股权激励计划处于尴尬境地。


  根据东方财富Choice数据统计,截至3月13日,新三板历史上共发布428份股权激励方案,仅58家成功实施,实施率仅为13.55%。


  3月6日,玖零股份(870101)终止2017年7月筹划的股权激励方案,原因是激励对象认为本激励计划实质上不具有激励性质。


  2月13日,网阔信息(430479)股权激励第一期行权窗口期已结束,而符合条件的27名激励对象均放弃行权。一个不容忽视的现象是,公司最新股价(3月7日)仅2.63元/股,低于行权价4元/股。


  新三板在线综合分析发现,除新三板市场低迷外,新三板股权激励相关政策并不明晰,挂牌公司筹划IPO等也是股权激励方案实施率低的原因。(新三板论坛(zqsbxsb)、新三板在线(xinsanbanzaixian))


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